工伤赔偿后还能继续上班吗

工伤赔偿后可以继续上班。依据《工伤保险条例》，七到十级伤残职工可在解除或终止劳动合同时领取一次性补助金。一到六级单位难安排工作的，可离岗按月领伤残津贴，到退休年龄办理退休。如不及时处理，可能影响职工权益。
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工伤赔偿后，根据伤残等级和单位安排，可选择继续上班或离岗领取伤残津贴。具体选择应基于个人身体状况、工作能力和单位实际情况，确保自身权益得到最大化保障。
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工伤赔偿后可继续上班。七到十级伤残解除劳动合同时可领一次性补助金。一到六级难安排工作的，可离岗领伤残津贴，退休时办理手续。处理方式需根据个人和单位情况灵活选择，确保权益不受损。