我以身体不适为由请假但是不给我批假给我算旷工合法吗

请假不批被算旷工，需根据具体情况判断。如果符合请假程序且有正当理由，用人单位应批准。不批可能违反《劳动法》规定，损害劳动者休息休假权利，可申请劳动争议处理。
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请假不批被算旷工，可协商或申请劳动仲裁。先与单位沟通，了解不批原因，提出合理请求。若无法解决，可依据《劳动法》向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。
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请假不批被算旷工，可协商或仲裁处理。协商是首选，快速解决问题；仲裁则提供更正式、法律效力的解决途径，需准备相关证据，按照程序进行。