水果店上班一天工作15个小时可以举报他嘛

可以举报。根据《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。水果店要求员工一天工作15小时，明显超出法定工时，侵犯了劳动者的合法权益。劳动者有权向当地劳动监察部门举报，维护自己的合法权益。如果不及时处理，可能会导致劳动者过度劳累，影响其身心健康，甚至可能引发严重的劳动纠纷。
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对于水果店员工一天工作15小时的问题，具体处理方式如下：
1. 如果劳动者认为工作时间过长，首先可以与用人单位沟通协商，要求调整工作时间；
2. 如果协商无果，劳动者可以向当地劳动监察部门举报，由劳动监察部门介入调查处理；
3. 如果劳动者认为自己的权益受到严重侵害，可以申请劳动仲裁或通过司法途径维护自己的合法权益。
在处理过程中，劳动者应注意保留相关证据，如工作记录、工资条等，以便在需要时提供证明。
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针对水果店员工一天工作15小时的情况，常见的处理方式包括：向当地劳动监察部门举报、与用人单位协商解决、申请劳动仲裁等。劳动者可以根据自身情况和实际需求选择合适的处理方式。例如，如果希望尽快解决问题，可以选择向劳动监察部门举报；如果希望与用人单位保持良好关系，可以尝试与用人单位协商解决。