公司职工下午和公司职员喝酒后，晚上睡觉死了怎么赔偿?

喝酒后晚上睡觉死亡，一般不能认定为工伤。若喝酒与工作无关，公司通常不承担赔偿责任，但可能出于道义支付丧葬费。若喝酒是工作应酬，公司应承担赔偿责任。请注意，若是与好友共同饮酒，劝酒者可能需承担一定补偿责任。依据《中华人民共和国刑法》等相关法律，具体情况需结合法律条款和事实进行细致分析。
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处理此类问题，常见方式有：1）通过协商解决，公司可能出于人道主义提供补助；2）家属可寻求法律援助，确定责任方并提起诉讼。选择方式应考虑证据充分性、法律责任明确性及双方意愿。建议咨询专业律师，获取更具体建议。
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处理此问题需分情况：1）若喝酒与工作无关，公司一般不承担责任，但可能支付丧葬费；2）若因工作应酬喝酒，公司应赔偿，家属可与公司协商或提起诉讼；3）若与好友喝酒，劝酒者可能需补偿。具体操作：收集证据、咨询律师、评估责任、协商或诉讼。每步都需根据具体情况和法律指导进行。