清明节当天上班,工资是3倍发放吗?

清明节当天上班,工资确实应3倍发放。依据《中华人民共和国劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。若未按规定支付,劳动者有权要求单位补发,并可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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清明节当天上班,通常应获得3倍工资。若单位未支付,处理方式有:1)与单位协商解决;2)向劳动监察部门投诉;3)申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况和劳动者意愿。
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清明节上班,工资3倍。具体操作:1)确认清明节当天是否为单位安排的法定休假日工作;2)如是,则工资应按3倍计算;3)若单位未按规定支付,可先与单位沟通,要求补发;4)沟通无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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