合同解除之后怎么处理

一、合同解除后该怎么处理
1、合同解除处理方式有：
（1）如果双方尚未履行合同义务的，中止履行；
（2）如果双方已经履行合同义务的，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。
2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十六条
合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。
主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。
二、合同解除的情形包括什么
1、当事人协商一致；
2、当事人约定的条件成就；
3、因不可抗力致使不能实现合同目的；
4、一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
5、一方迟延履行，经催告后在合理期限内仍未履行；
6、一方迟延履行或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
7、其他情形。
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1.用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 2.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 3.用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。 4.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付
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这首先要看招标合同怎么约定的，如果合同没有约定，要看你要求解除合同是否符合法律规定的条件